Wir freuen uns auf die Teilnahme unserer Mitgliederorganisationen am Workshop.

Eindrücke

Wir freuen uns auf die Teilnahme unserer Mitgliederorganisationen.

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Die Einladung wird per Email verschickt

Im Anschluss an den statutarischen Teil Gastreferat zum Thema "Umsetzung erste Etappe Pflegeinitiative im Kanton Solothurn (Ausbildungsoffensive)"
 

Referenten

• Peter Eberhard, Leiter Gesundheitsamt
• Stefan Ruchti, Vorsteher Amt für Berufsbildung, Mittel- und Hochschulen

Qualivista ist der Name eines Qualitätssicherungsinstruments für die Langzeitpflege und die ambulante Pflege. Angeboten wird das Tool vom gleichnamigen Verein, der gemäss ihrer Website «eine zweckdienliche, kostengünstige Grundlage darstellt, um Inhalte weiterzuentwickeln, diese zuverlässig bereitzustellen und die Anspruchsgruppen durch Beratung und Support zu unterstützen».

Die Rekrutierung von Lernenden hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Noch vor 15 Jahren mussten sich Jugendliche sehr bemühen, um einen Ausbildungsplatz zu erhalten. Im Gegenzug dazu waren die Lehrbetriebe in der komfortablen Lage, aus einer Palette von geeigneten Personen eine Wahl zu treffen. Heute zeigt sich die Situation andersherum: Für Betriebe bedeutet die Suche von Lernenden ein beträchtlicher Aufwand, viele fühlen sich gezwungen, mit «Zückerli» auf sich aufmerksam zu machen und potenzielle Auszubildende zu «locken». Und trotz dieser Anstrengungen gelingt es im ganzen Pflegebereich und insbesondere in der Spitex nicht, alle Ausbildungs- und Studienplätze zu besetzen. 

Die Ziele des Spitex Verbands sind eine bestmögliche Ergebnisqualität und Patientensicherheit. Unnötige Behandlungen, überflüssige Kosten sowie finanzielle Fehlanreize müssen vermieden werden. Sowohl in der ländlichen wie in der städtischen Umgebung soll die Versorgung sichergestellt sein.

Eine Regionalisierung mit Anbietern unter einem Dach mit gleichberechtigten Sparten wird vom Verband befürwortet.

Keine Altersgruppe weist einen höheren Anteil an Personen auf, die chronisch risikoreich konsumieren, als die über 65-Jährigen. Rund ein Viertel aller Personen im Rentenalter trinken täglich Alkohol. Auch die regelmässige Einnahme von Schlaf- und Beruhigungsmitteln steigt mit zunehmendem Alter. Die kombinierte resp. unkontrollierte Einnahme von Medikamenten und Alkohol haben jedoch das Potential, schwerwiegende Konsequenzen nach sich zu ziehen.

Die Spitex ist mit steigenden Anforderungen konfrontiert. Jedes Jahr erhöht sich die Anzahl der Personen, welche von der Spitex versorgt werden. Viele ältere und chronisch kranke Menschen wünschen sich, in den eigenen vier Wänden bleiben zu können und da die Pflege zu Hause eine kostengünstige Alternative zur institutionellen Versorgung darstellt, wird die Spitalaufenthaltsdauer immer kürzer. Hingegen nehmen die Vielschichtigkeit und die akuten Pflege- und Betreuungssituationen zu, was einen wachsenden Bedarf an qualifiziertem Pflegepersonal zur Folge hat. Demgegenüber steht jedoch der Mangel an Pflegefachpersonen sowie der stetig wachsende Kostendruck, Faktoren, welche die Situation der Spitex zunehmend erschweren.

Bei Menschen, die wegen physischen, psychischen oder kognitiven Beeinträchtigungen ihren Alltag nicht mehr selbstbestimmt gestalten oder nicht mehr am gesellschaftlichen Leben teilhaben können, ist der Unterstützungsbedarf besonders ausgeprägt.

Dabei ist die Verflechtung von Hilfsangeboten von Bund, Kantonen, Gemeinden, Organisationen der Altershilfe und anderen Betreuungsanbietern sowie von betreuenden Angehörigen und Freiwilligen zunehmend schwierig zu überblicken.